يعد قسم الموارد البشرية في شركة نيو هوم

حجر الزاوية في بناء فريق عمل قوي ومتجانس، إذ يركز على تطوير الكفاءات والمهارات لضمان تقديم أفضل الخدمات لعملائنا. يقوم القسم بالعمل على استقطاب الموظفين الأكفاء، وتقديم التدريب والتطوير اللازمين، بالإضافة إلى تعزيز بيئة عمل إيجابية ومحفزة تدعم الإبداع والإنتاجية.

property Human Resources

مهام قسم

الموارد البشرية

property Human Resources2

استقطاب وتوظيف الكفاءات: تحديد وتوظيف المواهب المناسبة التي تساهم في تحقيق رؤية الشركة وأهدافها.

التدريب والتطوير: تنظيم برامج تدريبية وورش عمل لتطوير مهارات الموظفين بما يتماشى مع متطلبات السوق وتوجهات الشركة.

إدارة الأداء: متابعة أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة المستمرة لتشجيع التميز والتحسين المستمر.

دعم بيئة العمل: العمل على خلق بيئة عمل إيجابية تشجع على التعاون وتدعم الابتكار والاحترام المتبادل بين الموظفين.

إدارة العلاقات الوظيفية: حل المشكلات والنزاعات بين الموظفين وضمان التواصل المفتوح بينهم وبين الإدارة.

تطبيق سياسات الموارد البشرية: ضمان الالتزام بسياسات الموارد البشرية والقوانين المحلية، بما يحفظ حقوق الموظفين ويعزز من كفاءة العمل.

property Human Resources

مبادئنا وأهدافنا

الموارد البشرية في شركة نيو هوم
الموارد البشرية في شركة نيو هوم

يؤمن قسم الموارد البشرية بأهمية العدالة والاحترام في التعامل مع جميع الموظفين، مع الالتزام بتحقيق الشفافية في سياسات الشركة. كما يحرص على تعزيز روح الفريق وتقديم الدعم الكامل لكل فرد في الشركة ليكون شريكاً فعالاً في النجاح.

يتطلع قسم الموارد البشرية إلى أن يكون شريكًا استراتيجيًا يدعم نمو الشركة واستمرارية نجاحها، من خلال بناء فريق عمل متميز ومتفاعل مع رؤى وأهداف "نيو هوم". نهدف إلى تحقيق الاستدامة من خلال تطوير المهارات والكفاءات، وخلق ثقافة عمل قائمة على الالتزام والجودة.

الموارد البشرية في شركة نيو هوم
الموارد البشرية في شركة نيو هوم

التواصل مع قسم الموارد البشرية

يسرنا أن نتلقى استفساراتكم وطلباتكم بخصوص فرص العمل والتدريب في "نيو هوم". يمكنكم التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف للتعرف على الفرص المتاحة والمزيد حول سياسات الموارد البشرية في الشركة.

    أوافق على شروط حماية البيانات (GDPR)